威廉希尔亚洲公司各团支部、全体团员：
威廉希尔亚洲公司基层团组织建设中心(以下简称团建中心)成立于2021年，是由学院团委指导与管理的学生组织。团建中心秉承全心全意为广大共青团员服务的宗旨，协助学院团委进一步夯实基层团组织建设，并带领广大团员勇担青年责任使命，展现交大数学青年的先进性与示范性。团建中心积极发挥在学院团委与各基层团支部、团学组织之间“桥梁和纽带”的功能，是加强团的基层基础、严肃团的组织生活、发挥团员模范作用、抓好我院学生团员与团干部培训的学生组织。
团建中心由理事团主持工作，中心理事团协助负责学院团委的日常工作。团建中心下设组织部、实践宣传部、支部建设部、青年发展部共四个部门。
为持续深化改革，进一步夯实学院共青团基层组织建设，树立大抓基层的鲜明导向，不断提高基层团组织治理能力科学化水平，履行好共青团“引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年”工作职能。现面向全院学生公开选拔2023-2024学年学院团委基层组织建设中心理事团成员及部门负责人，现将具体事宜通知如下：
一、工作任期
2023年6月至2024年6月
二、选拔岗位
团建中心理事团及各部门原则上拟选拔的部门负责人数量如下：
（一）团建中心理事团
共3人，设理事长1名，副理事长2名。
（二）各部门负责人
1、组织部：部长1名，副部长1-2名；
2、实践宣传部：部长1名，副部长1-2名；
3、支部建设部：部长1名，副部长1-2名；
4、青年发展部：部长1名，副部长1-2名。
三、团建中心理事团工作内容和岗位职责
（一）团建中心理事团工作内容
1、协助负责学院团委的日常工作，承担学院团委综合事务管理运转；
2、协助学院团委开展各团支部、团学组织建设工作；
3、统筹负责团建中心各项工作和组织建设；
4、统筹联系学院各团学组织，牵头召开学院团学组织协调会；
5、统筹学院各组织、支部学生干部的考评和管理工作；
6、意识形态把控，落实团属新闻审核工作；
7、统筹负责学院团委年度考核工作。
（二）团建中心理事团岗位职责
1、理事长
协助负责学院团委的日常工作；在学院团委的指导下，协助学院团委开展各团支部、团学组织建设工作；负责统筹学院团委年度考核工作；统筹管理团建中心各项事务，把握组织总体的发展规划。
2、副理事长（A岗）
负责统筹学院团委各项基础团务工作；开展学院各组织、支部学生干部的考评和管理工作；统筹学院团内评优工作；统筹联系各支部、青年团员；统筹负责团支部考核和规范建设工作。分管组织部、支部建设部。
3、副理事长（B岗）
统筹负责学院团员思想引领学习实践和骨干培养工作；统筹负责学院“第二课堂”平台建设工作；落实团属新闻审核工作；统筹学院社会实践、志愿服务和科创竞赛工作。分管实践宣传部、青年发展部。
四、团建中心各部门职责
（一）组织部：统筹负责学院各项基础团务工作和团干部管理工作。具体工作包括负责办理团组织关系转接、收缴团费等基础团务工作；负责学院“智慧团建”网上共青团建设；协助负责学院团干部登记、管理、考核工作；做好发展团员和推优入党工作；协助负责学院团内评优工作。
（二）实践宣传部：统筹负责学院青年思想引领和团员骨干培养工作。具体工作包括积极开展“喜迎二十大，永远跟党走，奋进新征程”主题教育实践；开展学院“青年马克思主义者培养工程”学生干部骨干培训班；负责“青年讲师团”工作；开展学院各项学习实践活动；落实团属新闻审核工作。
（三）支部建设部：负责联系广大支部团员，规范团支部建设工作。具体工作包括定期组织团支书会议，部署支部工作；常态化开展“青年大学习”工作；落实支部“三会两制一课”开展工作；落实学院团委“1+100”团干部联系团员制度；规范开展团支部“对标评级”、团支部考核工作。
（四）青年发展部：统筹负责学院校园文化建设、实践育人相关工作。具体工作包括负责学院“第二课堂”运营、管理工作，统筹“第二课堂精品项目库”活动开展情况；负责“互联网+”、“挑战者”杯等科创竞赛活动协调工作；统筹学院社会实践和志愿服务工作；促进学院青年发展工作。
（各部门工作职责详见《威廉希尔亚洲公司团建中心深化改革方案》【附件1】）
五、应聘条件
（一）理事团成员
1.威廉希尔亚洲公司在籍在校学生，以本科三年级学生为主：
2.政治性。政治面貌原则上为中共党员（含中共预备党员）或特别优秀的共青团员。政治素质过硬，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；具有强烈的爱国意识、家国情怀，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，模范遵守宪法和法律、法规，遵守学校规章制度，品行端正，作风务实。
3.先进性。应具备较高的统筹协调、组织策划、沟通交流、实施运行能力；应当是学有余力、学业优良的学生，学习成绩综合排名原则上在本专业前50％以内，且无课业不及格情况；在校期间未受任何纪律处分，具有很好的榜样示范效应。
4.群众性。品行端正、作风务实、乐于奉献，热爱团共青团工作、具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力；尊敬师长，团结同学，具有群众基础良好；原则上在2022年度团员教育评议中获得优秀等级。
5.熟悉了解学校学院共青团各项工作。深刻领悟共青团深化改革思想；学生工作经历丰富，曾在班级（团支部）、校院学生组织担任学生干部骨干；曾参加院级及以上“青马工程”学生干部骨干培训班；在专业竞赛、社会实践、志愿服务、文体活动中等方面表现突出；曾获得校、院两级共青团荣誉称号。
（二）部门负责人
1.威廉希尔亚洲公司在籍在校学生，以本科二年级学生为主：
2.政治性。政治面貌原则上为中共党员（含中共预备党员）或共青团员。政治素质过硬，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；具有强烈的爱国意识、家国情怀，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，模范遵守宪法和法律、法规，遵守学校规章制度，品行端正，作风务实。
3.先进性。应具备较高的统筹协调、组织策划、沟通交流、实施运行能力；应当是学有余力、学业优良的学生，学习成绩综合排名原则上在本专业前50％以内，且无课业不及格情况；在校期间未受任何纪律处分，具有很好的榜样示范效应。
4.群众性。品行端正、作风务实、乐于奉献，热爱团共青团工作、具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力；尊敬师长，团结同学，具有群众基础良好；在2021年度团员教育评议中获得优秀或合格等级。
5.了解学校学院共青团各项工作。学生工作经历丰富，曾在班级（团支部）、校院学生组织中任职；曾参加院级及以上“青马工程”学生干部骨干培训班；在专业竞赛、社会实践、志愿服务、文体活动中等方面表现突出。
六、选拔流程
1、自主报名。凡符合应聘条件的威廉希尔亚洲公司青年团员均可报名。学生个人下载《威廉希尔亚洲公司团建中心工作人员报名登记表》【附件2】，如实填写个人信息。报名表于6月5日（星期一）17:30前提交，电子版发送至邮箱2419190577@qq.com（邮件命名格式为“姓名-理事团成员/部门负责人”）。
2、资格审核。学院团委对报名人员材料进行审核，并通知通过复审的人员进入考核环节。
3、考核测试。
面试暂定于6月6日（星期二）晚上，请围绕个人介绍、学生干部经历及工作总结、未来工作规划等方面进行PPT答辩。理事团成员展示时长5分钟以内，部门负责人展示时长4分钟以内。
考核测试的具体时间、地点将另行通知，考核结果将会在院网上进行公示。
4、民主考察。由学院团委广泛征求学院各团支部及团学组织的意见，主持开展团建中心工作人员民主考察工作。
5、试用期考察。根据考核测试及民主考察情况，确定等额人选进入试用期。试用期设于6月5日至6月19日，期间由学院团委对理事团成员候选人、部长（副部长）候选人进行培养考察。
6、选聘与公示。根据试用期考察情况，确定理事团成员岗位、部长（副部长）候选人最终留任部门及职务，报学院团委审定，并对结果进行公示、任命。
七、联系人及联系方式
陈雪联系方式：18604956982 QQ：2419190577
张雨欣联系方式：18349104105 QQ：1721657231
共青团威廉希尔亚洲公司委员会
威廉希尔亚洲公司基层团组织建设中心
2023年6月1日
