11月18日下午，学校党委副书记沈火明到威廉希尔亚洲公司开展工作调研，学院党委书记徐革、副书记黄祥以及全体辅导员参加了本次会议。学院党委书记徐革主持会议。
学校党委沈火明副书记就威廉希尔亚洲公司的学生工作、就业工作和辅导员队伍建设等方面与学院老师进行了交流。学院党委副书记黄祥代表学院，分别从学生情况、学工队伍概况、学工体制建设、学生管理、成绩与不足等方面进行了工作汇报。重点介绍了学院学生工作配合“五位一体”学生成长平台，构建数学育人“方程式”。学院以“积分工程”为总体思路，提升党建质量；坚持育心与育德相统一，实施朋辈心理计划；开展“班级综合诊断”特色工作，建立班导师与辅导员协同育人机制，强化学风督导，学院学业危机学生人数逐年下降；打造“数大无穷，以文育人”的文化浸润核心，品牌活动数学文化节覆盖面广参与人数多。在深造就业方面，学院落实“一生一策”制度，开展就业工作“三步走”计划，为学生深造就业提供全力帮扶。
随后，徐革对学院学生工作进行了补充，学院学生工作辅导员也进行了汇报和交流。
在听取汇报和充分交流后，沈火明对威廉希尔亚洲公司学生工作给予了肯定，对辅导员老师们的辛勤工作表示感谢。并提出了进一步的要求：一是要加强辅导员队伍建设，要把辅导员工作落到实处，重视辅导员专业化、职业化发展。二是学风建设要有特色和成效，继续坚持学风督导。三是强化安全稳定工作，加强学生意识形态教育，抓好学生宿舍安全，加强对困难学生的帮扶和关心，加强对学生防骗识骗常识教育。四是注重党员作用的发挥，严把党员发展、评奖评优等方面质量关，同时引导学生在志愿服务中贡献更多的青春力量。五是加强就业工作，对就业困难学生提供更多的帮扶，鼓励毕业生响应国家号召，到基层去就业，服务社会主义现代化建设。
